大阪で社会保険 労働保険の代行なら大神人事労務事務所

社会保険・労働保険 手続き代行とは?

社会保険・労働保険の手続き代行とは、企業が従業員を雇用する際に発生する複雑な保険関係の事務手続きを、社会保険労務士事務所が代行するサービスです。
入退社時の届け出、保険証の発行、月々の保険料の算定、年度更新や算定基礎届の作成など、専門知識が求められる煩雑な業務を一括でお任せいただけます。
そもそも「社会保険」とは、健康保険・厚生年金保険・介護保険などの制度を指し、従業員の生活や健康を支えるために必要な仕組みです。
一方「労働保険」は、労災保険と雇用保険を含み、万が一の労働災害や失業時に従業員を守る重要な制度です。
どちらも、企業にとっては法的義務であると同時に、従業員が安心して働ける環境を整えるために欠かせない要素です。
しかし、これらの保険制度に関する手続きは非常に煩雑で、頻繁に法改正や書式変更も行われるため、慣れていないとミスが生じやすく、結果として従業員や企業に不利益をもたらすこともあります。
大阪市淀川区の大神人事労務事務所では、こうした社会保険・労働保険の各種手続きを、専門知識を持った社会保険労務士が責任を持って代行いたします。
正確かつスピーディーな対応により、企業様が本業に集中できる環境づくりをサポートします。

社会保険・労働保険 手続き代行サービス内容

  • 健康保険・厚生年金保険の資格取得・喪失手続き
  • 雇用保険の資格取得・喪失手続き
  • 被扶養者の異動届・届出書類作成
  • 保険証の発行申請・再交付手続き
  • 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届の作成・提出
  • 労働保険年度更新
  • 社会保険料の確認とアドバイス
  • 労働保険の成立・変更・廃止届
  • 労災の給付申請・補償の申請手続き

大神人事労務事務所では、上記などの日常的な変更手続きから年1回の繁忙業務まで、幅広い業務をカバーしています。

社会保険・労働保険 手続き代行導入メリット

専門性による正確な手続き

制度や書式が頻繁に変更される社会保険・労働保険関連の業務は、専門知識が不可欠です。
大神人事労務事務所では、常に最新の法令に基づいた対応で、ミスや漏れのない正確な手続きをお約束します。

担当者の負担軽減

社内で対応していた業務を外部に任せることで、担当者の負担を大幅に軽減できます。
特に人事・総務部門が少人数体制の場合や、急な退職で対応が難しい場合にも有効です。

コンプライアンス強化

法定期日を守った提出や内容の精査を通じて、企業としての法令遵守を徹底できます。
これにより、行政からの指摘リスクを防ぎ、安心して経営に専念していただけます。

コスト削減にも貢献

専任の担当者を雇用するよりも、外部委託の方がコストを抑えられるケースも少なくありません。
また、手続きミスによる損失や過剰な保険料の支払いなどを未然に防ぐことで、無駄な経費を削減できます。

お客様の声

経営者様

大阪市内 IT企業経営者様
以前は社内で社会保険関連の業務を行っていましたが、法改正のたびに混乱していました。
大神人事労務事務所さんにお願いするようになってから、正確で早い対応に助けられています。
今では手続きのことは一切気にせず、本業に集中できています。

医療法人様

大阪府内 医療法人様
月額変更届や年度更新など、年に一度の対応で時間を取られることが悩みでした。
今ではすべてお任せでき、ミスもゼロ。
従業員への保険証対応も迅速で、職員からの評価も上がりました。

社会保険 労働保険の代行の料金について

大阪市淀川区の大神人事労務事務所では、業務範囲と従業員規模に応じた柔軟な料金体系をご提案しております。
必要な業務のみのスポット依頼も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

代表社会保険労務士紹介

はじめまして。
大阪市淀川区の大神人事労務事務所、代表社会保険労務士の大神です。
私たちは、企業経営を支える「人」に関わる業務の中でも、特に社会保険・労働保険という基礎的かつ重要な分野に焦点をあて、日々ご支援をさせていただいております。
現代の企業経営は、変化の激しい法令対応や行政手続きに追われることが多く、本来の業務に専念しにくいという課題を多く抱えています。
中でも社会保険・労働保険に関する手続きは、内容の専門性が高く、年々法改正や運用の見直しも頻繁に行われるため、「ミスが許されない業務」でありながら「本業とは異なる煩雑さ」が伴う領域です。
そうした中で、企業の皆さまが安心して本業に集中できるように、私たちがその「煩雑さ」をすべて引き受け、責任を持って遂行する。
それが、私たち大神人事労務事務所の使命だと考えています。
手続きの正確性やスピード感はもちろん、従業員の皆様がスムーズに保険証を受け取れたり、万が一の事故の際にも迅速な対応ができるような体制づくりを通して、働く人と企業の信頼関係を守る役割を果たしていきたいと考えています。
私たちは「単なる手続き屋」ではありません。
お客様の課題や不安に寄り添い、どんなご相談にも真摯に向き合う“経営のパートナー”であることを目指しています。
これから社会保険や労働保険の手続きを見直したいとお考えの方も、これまで対応に追われてお困りだった方も、まずは一度ご相談いただければ幸いです。
ご状況を丁寧にお伺いし、最も適した形でのご支援をお約束いたします。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

ご相談の流れ

STEP
お問い合わせ・無料相談


まずはお電話またはお問い合わせフォーム、LINEからご連絡ください。
現在のご状況や課題を丁寧にヒアリングいたします。

STEP
ご提案・お見積もり

貴社のニーズに合った代行プランをご提案し、明朗な見積もりをご提示いたします。

STEP
委託契約の締結

ご納得いただいた内容で契約を締結。書類のやり取りや委任状等の準備を進めます。

STEP
初期対応・情報整理

従業員情報や保険情報を整理し、初回手続きを速やかに開始いたします。

STEP
継続的サポート開始

日常の手続きや年次業務を滞りなく代行し、随時相談対応もいたします。

よくある質問

社会保険と労働保険の両方を依頼できますか?

はい、両方の手続きをワンストップで代行可能です。
一括管理することで業務効率も大幅にアップします。

途中からの依頼も可能ですか?

もちろんです。年度の途中や一部業務からの委託も柔軟に対応いたします。

手続きだけのスポット依頼はできますか?

はい。入退社や年度更新のみのご依頼も承っております。

オンラインでの対応は可能ですか?

大阪市淀川区を拠点としていますが、全国対応・完全オンラインでも問題ございません。

社労士変更の引き継ぎもお願いできますか?

はい。他社からの引き継ぎ実績も豊富です。安心してご相談ください。

お問い合わせはこちら

大阪市淀川区の大神人事労務事務所では、社会保険 労働保険の代行に関するお悩みを丁寧にヒアリングし、
最適な提案をいたします。
まずは無料相談をご利用ください。