2026年6月– date –

こんにちは。大阪市淀川区の新大阪駅近くを拠点に、中小企業の成長を労務の面からサポートしている大神人事労務事務所です。 日々、経営者様や人事担当者様から労務に関する様々なご相談をいただく中で、意外と多くの方が「実はよく分かっていない…」と不...

【保存版】どっちがどっち？混在しがちな「助成金」と「補助金」の違いを中小企業向けに社労士が徹底解説！ 経営者の皆様、こんにちは。日々地元の社長様方の労務や経営をサポートしております、大神人事労務事務所です。 厳しい経済環境のなか、経営を維...

日本の企業の99%以上を占める中小企業。その多くは、大企業のような潤沢な資金や、独立した「人事部」「労務部」といった専門部署を持っていません。経営者自らが営業の先頭に立ち、経理をこなし、同時に従業員の面倒も見るそんな「一人何役」もの役割をこ...

【2028年4月義務化】50人未満の事業所も対象に！ストレスチェック義務化の基本と今から始める実務対策 こんにちは。大神人事労務事務所です。 これまで従業員50人未満の小規模事業所においては「努力義務」にとどまっていたストレスチェック制度が、法改正...

こんにちは。大神人事労務事務所です。 近年、テレビやニュースでも頻繁に耳にするようになった「カスタマーハラスメント（カスハラ）」や、就職活動中の学生を狙った「就活セクハラ」。これまでは「企業のモラルや努力義務」という側面が強かったのですが...

【速報】2026年度の助成金が発表されました。御社が「損をしない」ために知っておくべきこと！Webサイトをご覧の皆様、こんにちは。大神人事労務事務所です。 いよいよ2026年度（令和8年度）の助成金情報が発表されました。この時期、多くの企業様に「助成...