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【社労士が解説】最高気温35℃超の「酷暑日」に備える!大阪市の中小企業が今すぐ取り組むべき職場の熱中症対策と法的リスク
いつも大神人事労務事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 近年の夏は「命に関わる暑さ」と報道されることも珍しくなくなってきました。特に最高気温が35℃を超える「猛暑日(酷暑日)」ともなると、屋外・屋内を問わず、職場におけ... -
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【保存版】どっちがどっち?混在しがちな「助成金」と「補助金」の違いを大阪の中小企業向けに社労士が徹底解説!
【保存版】どっちがどっち?混在しがちな「助成金」と「補助金」の違いを中小企業向けに社労士が徹底解説! 経営者の皆様、こんにちは。日々地元の社長様方の労務や経営をサポートしております、大神人事労務事務所です。 厳しい経済環境のなか、経営を維... -
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中小企業における顧問社労士の必要性とは?経営者が本業に集中し、持続可能な組織を作るためには?
日本の企業の99%以上を占める中小企業。その多くは、大企業のような潤沢な資金や、独立した「人事部」「労務部」といった専門部署を持っていません。経営者自らが営業の先頭に立ち、経理をこなし、同時に従業員の面倒も見るそんな「一人何役」もの役割をこ...
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