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企業の人手不足や人材定着が深刻な課題となる中、大阪市内の企業様からも「有期雇用のスタッフを正社員に登用したいが、人件費の負担が心配」「優秀なパート・アルバイトを抱え込みたい」といったご相談を数多くいただいております。 優秀な非正規雇用労働...

毎年秋の恒例とも言える最低賃金の改定ですが、2026年度（令和8年度）も大幅な引き上げが行われる見通しとなりました。物価高騰や深刻な人手不足背景が続く中、今回の改定により企業の人件費負担増は避けられない状況です。 「パートやアルバイトの時給を...

近年、顧客や取引先からの不当な悪質クレームや暴言、過剰な要求といった「カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）」が深刻な社会問題となっています。従業員が精神的な不調をきたして休職や離職に追い込まれたり、現場が疲弊して企業全体の生産性が低...

こんにちは。新大阪駅近く、大阪市淀川区の「大神人事労務事務所」です。 日頃、多くの大阪の中小企業経営者様とお話しする中で、このようなご相談をよくいただきます。 「うちの会社もそろそろ退職金制度を作ったほうがええんかな？」 「周りの会社はどれ...

こんにちは。大阪市淀川区の新大阪駅近くを拠点に、中小企業の成長と安定経営を労務からサポートしている「大神人事労務事務所」です。 近年、人材不足が深刻化する中、大阪市内の中小企業においても、パートタイマーやアルバイト、契約社員（有期雇用労働...

大阪市の中小企業の経営者様、人事労務担当者の皆様、いつもお世話になっております。大神人事労務事務所です。 近年、国を挙げた「働き方改革」や、リモートワークの普及、さらには物価高騰に伴う収入補填などの観点から、従業員の間で「副業・兼業（以下...

大阪市の中小企業の経営者様、人事労務担当者の皆様、いつもお疲れ様です。大神人事労務事務所です。 中小企業を経営、あるいは人事労務を預かる中で、多くの経営者様が直面する悩みのひとつに、「残業を好き好んでする社員（生活残業、だらだら残業、業務...

大阪市内で事業を営む経営者のみなさま、毎月やってくる「給与計算の時期」にストレスを感じていませんか？ 「毎年のように変わる法改正のキャッチアップが追いつかない……」 「もし担当者が急に辞めてしまったら、来月の給与はどうなるのだろう……」 「万が...

大阪市の中小企業の経営者様、人事労務担当者の皆様、いつもお疲れ様です。 大阪市を拠点に、企業の「人」に関するお悩みを解決する大神人事労務事務所です。 日々、懸命に会社を経営される中で、多くの経営者様が一度は頭を悩ませるのが「問題社員（ロー...

いつも大神人事労務事務所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 近年の夏は「命に関わる暑さ」と報道されることも珍しくなくなってきました。特に最高気温が35℃を超える「猛暑日（酷暑日）」ともなると、屋外・屋内を問わず、職場におけ...